（40）有策略地升级：不要爱上战术
（2019年10月25日存档）过往的成功不是未来成功的秘诀 — 它是一个反思有效性的机会
很多行动者追求“一步到位”，这不仅不现实，也容易萌生挫败感。
对于组织者来说，每一步行动的可能性，以及如何应对尤其是负面的可能性，是需要预先介绍给所有参与者熟知的 —— 以做到心中有数，行动会更稳妥。
当当局无视人民的要求时，行动者可以迫使他们倾听并采取行动。
⚠️但是要赢，人们必须保持住压力。
你的目标很少能在你们一次行动后就放弃，因此，通常需要在逐步升级中战略性地增加对他们的压力。
这种升级需要利用多种策略组合。
⚠️请记得，你的目标也在预测你们的行动有可能如何升级，以便提早准备。
但是一个组织良好的运动总能以新的方式增加压力。让目标措手不及。
每一项新动作都会再次强调更大的需求，建立力量，以采取下一个升级步骤，并提醒目标：“在你屈服之前我们不会离开”。
2017年，在乌干达西部举行的 Make Bushenyi Great Again（MBUGA）活动提供了一个很好的例子，该活动使用逐步战略升级来赢得行动者的需求。
行动者的目标是：当选的区议长。他们的要求是：为 Bushenyi 设立服务委员会（处理政府工作人员相关问题的办公室）。
首先，他们通过谈判桌向当选议长表达了他们的不满；后者答应他们“正在努力”。
然而，一个月后，没有任何改变，所以活动家们选择提起诉讼。
该议长嘲笑诉讼、并嘲笑公民浪费他们的时间和金钱。
在接下来的五个月里，此案遭遇了不断的踢皮球，每次听证会都被推迟。
当地公民变得愤怒，并迅速采取了压力升级战术。
首先，人们选择了游行示威来吸引更高层领导人的注意力，他们可以向法院施压，要求法院采取行动。
一个月后，活动家们制定了一项占领地区总部的直接行动。
公民留下了要求服务委员会的标语牌。MBUGA 的活动家们还告诉司法部门，除非立即采取行动，否则他们也将占领法院。
看到民众的决心，并担心丑闻不断升级，司法部门决定迅速采取行动。
该案件于2017年7月在法庭上审理，公民赢得了此案。完胜。
MBUGA 行动从对话升级为法律行动、再升级到街头抗议活动、再到占领建筑物，再到可信的威胁 …… 最后回到法庭，
整体上不仅升级了战斗力，还升级了行动参与者的规模和数量。
而且，💡组织者非常明智 —— 只有在大多数参与者都意识到这是必要的并且是时候采取下一步措施后，才会升级。
这并没有固定的模版，取决于您的具体行动是什么、您面临的状况是什么。
“伊莫卡利工人联盟”通过战略性地从基层组织升级到社区范围的罢工、绝食抗议、以及最终全国范围内的抵制运动，为佛罗里达州的农场工人赢得了更高的工资。
Wangari Maathai 在肯尼亚的绿带运动通过一系列战略步骤逐步升级，从种植树木到催化推翻独裁者的抵抗，步骤如下：
与农村妇女联合种植树木。
在这些树上安放政治意义。
宣传反对公园和森林的私有化。
绝食抗议。
大量活动家占领公园以防止其关闭。
脱光衣服抗议以要求释放政治犯。
大规模采取行动结束莫伊独裁统治。
⚠️无论具体步骤是什么，原则都是一样的，正如 Saul Alinsky 在“激进规则”中所总结的：“保持压力。永远不要放松”。
⚠️创造力和敏捷性是关键。
正如 Alinsky 所说：“继续尝试新事物以令你的对手保持失衡。当你的对手掌握了一种方法时，你就用新的东西从侧翼击中他们”。
重复：创造力和敏捷性是关键。这里并没有固定模式，唯一固定的就是敏捷的应变能力。
⚠️不要爱上你的战术 —— 不要因为成功一次就使其为崇拜的模版。
因为，很多情况下你只能成功一次。
你的对手在随时学习失败经验；并且，人们厌倦会重复，尤其是媒体，往往会避免对重复行动的覆盖。
很多中国活动家在努力总结并尝试借鉴其他国家的“成功经验”，这种研究精神是很好的，但是，要知道，你的对手对反制手段的研究肯定更加及时和深刻。
因此，当您设计直接服务于目标并符合您的策略的行动时，应该尽量保持创造性和原创性。
更多详见 《选择支持你的战略的策略》
⚠️重复会使你的目标迅速形成免疫力，而一个惊喜的元素几乎可以保证你的影响力更大。
换句话说，💡不要瘫痪在成功上，要始终追求成为历史上另一个奇迹。
如果仅仅是另一次起义，用于摧毁穆巴拉克政权的策略可能不会再起作用。
从埃及革命的挫折中可以学到很多东西。
过往的成功不是未来成功的秘诀 —— 它是一个反思有效性的机会，汲取经验教训和最佳实践，目标应该是下次截然不同的做法。
升级行动的主要原理：
有时，升级行动需要比单个行动更大。这是一场社会运动的转变 —— 这种转变更多地体现在世界观或运动的广泛文化中。
从改革到革命、或从丛林中走出来寻求选举之路的武装斗争、或者“回归人民”重新定向基层 …… 在这样的关键时刻，通常至关重要的是运动领导的战略选择，特别是：他们如何定义激进。
⚠️潜在风险：
需要大量的耐心和战略焦点才能让您的团队保持团结。
如果你的战略性较差，你可能会失去人们的支持。
参与者需要了解为什么需要每个额外的步骤，以及它将在什么级别或什么时间上有用，以便他们愿意为您承担额外的风险。
如果你的行动计划没有足够快地升级，则可能很快会变得无聊并降低士气。
但如果您的行动升级过快，可能会吸引装备精良的对手，或者因缺乏公众支持而使您失去信誉。所以，掌握尺度和速度是关键。⚪️