（41）先有组织而不是先有运动：Baraza 机制
（2019年10月25日存档）“小基层人民可以改变这个世界。” ——Wangari Maathai
谈到中国时，人们往往会提到难以联合。这是一个明显的弱点。
但有些时候，活动家会将联合视为几百万人的规模；这的确是很理想的状态，但也有可能是一时下无法实现的。
没有哪种行动会彻底无效，除了错误的策略之外。
小规模也一样可能成功。Baraza 就是这样一种机制。
Baraza 是斯瓦希里语，用于社区聚会，它很有传统，早在欧洲殖民统治之前就已成为东非乡村生活的一部分。
类似的聚会一直在世界各地以其他各种形式发生，特别是在全球南方国家。
以社区集会的形式讨论重要事项、分享信息，并让政客负责。
特别是在东非农村地区，Baraza 经常吸引数百甚至数千名当地居民。
运动和组织能够利用这些空间来提出关键的问题，例如，教育人们减轻气候变化的影响、提请注意家庭暴力的增加、或揭发当地领导人的腐败内幕。
不称职的公务员、贪婪的商人和撒谎的政客通常拒绝出现在 Baraza，因为他们害怕被羞辱；没皮没脸抛头露面的政客会被当众要求为他们的行为负责。
Baraza 并不总是善与恶的战斗。
在这里，通常会摆明影响社区的问题并进行讨论，面向与会者收集解决方案。
💡达成一致后，责任将指定给特定的团队实施。
这就是 barazas 的性质，它是一个非常横向的、直接民主的社区组织机制。
对于缺乏民主经验的国家地区来说，barazas 作为演练是一个好办法。
请注意，这与社交媒体上对特定社会问题的讨论截然不同，解释详见《在社交媒体上”抗议”有什么问题？》。
在乌干达的阿比姆，barazas 被用来评估公务员使用地方税收的合理性。这导致基础设施得到了改善，包括道路和桥梁。
1986年至1992年期间，科威特的宪法运动使用了diwanyat 组织 —— 以家庭为单位的当地组织，因为当时街头抗议活动是非法的。
而由于文化规范，警察永远不会进入 diwanya。
Diwanyat 实现了群众动员，为最终恢复宪法的运动提供了动力。
💡世界各地的人们都在以各种名义组织类似 Diwanyat 的聚会：新英格兰的 “town halls”，马德里的 “indignados”，阿拉伯世界的大部分地区，都是以 “diwaniyat”的形式组织的。
barazas 是人类存在方式的基础，在努力建设一个更好的社区的过程中，需要首先将人们聚集在一起。
有了组织才有运动。
它没有固定的模版，需要依据您的当地文化作出最有效的策划。更多详见《了解你的地形是策划行动的第一步》。
⚠️基于你的文化的 baraza 应该是什么样的？你所在的社区中自然存在的直接民主传统是什么？你怎么才能做到利用它来改善现状？
如何使用 ——
Barazas 的组织方式不同，并且根据具体情况以各种名称命名。
但组织它们的几个基本步骤通常都适用：
准备。协调团队确定 baraza 的时间、地点和议程。
宣布。公众将收到通知。在集体主义社会的农村地区，公告被钉在树上、告示板或中央地区；加上口口相传，通常足以确保足够多的参与。全球北方国家的常见做法包括创建 Facebook 活动社区，以及向学龄儿童的家长发送公告。
召开。通常明智的做法是假设已经到场的人都是合作者。促进 baraza 不是制造紧张气氛，而是热情；它的确依赖与会者的讨论和输入，但是作为组织者，对你的议程进行总体概述是有用的。
继续。不要因为探讨出结论就停止。如果相关，请告知参与者下一个 baraza 的时间和地点，并鼓励他们邀请其他人前往。
这里有一个人权 baraza 的方案：《关于开展社区公众会议的手册》，活动家可以参考。
⚠️潜在风险：
Barazas 可能被社区的反对者篡夺，令活动家失去对自己组织机制的控制权。
很多国家政府擅长于此，包括中国，鉴于中国政府主导的社会运动的有效性，这不容忽视。
在肯尼亚，政府在最低行政单位召集 Barazas，向居民提供即将到来的疫苗接种计划、新农业实践和其他政府计划的最新信息。
这些 Barazas 被执政党肯尼亚非洲民族联盟（KANU）滥用，尤其是在90年代莫伊独裁时期，当时该党是国家宣传的载体。
因此活动家应该注意：如果你没有可靠的策略来保护聚会免受违反成员的最佳利益的负面影响，对所有人开放的空间很容易被闯入者所篡夺。
活动家不仅需要有经验，也需要有知识。
有些人会说自己生来就是活动家或组织者，培训只是分散了实际工作的注意力。但是，实际上，有关社会运动的培训对实现真正的变革至关重要。
💡培训在制定运动成功的三个关键战略组成部分方面特别有用：坚持非暴力纪律、参与者和组织的团结能力，以及积极有效的计划。
培训还可以支持长期的转型工作，为新形式的治理和集体决策提供学习和排演时间，并能很好地激发参与者的个人成长和反压迫意识。
社会运动培训涉及各种各样的活动和形式；战略规划、分析和理论发展、具体的技能和能力建设。
包括：非暴力行动培训，领导和团队发展活动，后勤工作，文化艺术工作，反压迫教育，媒体技能开发，医疗协助和安全防卫，甚至驾驶或登山培训。
根据活动的目标、需求和组织资源，培训可以有很丰富的形式，可以是在煤矿大规模逮捕即将发生之前为300人提供的45分钟行动准备培训；或者在非政府组织会议室举行的为期数天的战略规划会议，目标是构建新的行动。
最好的培训 —— 特别是对于致力于转型的运动 —— 通常是体验式的。
如果做得好，参与式和体验式培训既可以作为转型运动的理论和实践，也可以帮助建立赢得重大胜利的能力。
希望本系列提供的内容能弥补一些专业培训缺失的空白。⚪️